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職場(chǎng)人升職后的注意事項(xiàng)

2011-10-11 13:55 來源:世界經(jīng)理人辦公伙伴 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示: 升職以后,同事們都會(huì)暗中注意你的一舉一動(dòng),考察你的一言一行。這時(shí)他們顯得格外挑剔,好像非要找出毛病他們心里才能平衡。不用擔(dān)心,只要你坦坦蕩蕩,謙虛待人,一定會(huì)度過他們的考驗(yàn)期。而突然擺出不可一世的樣子,說話時(shí)聲音大幅度地提高,又裝腔作勢(shì)地打著手勢(shì),這種張揚(yáng)只會(huì)讓同事惡心。

     謙虛待人,切莫張揚(yáng)

  升職以后,同事們都會(huì)暗中注意你的一舉一動(dòng),考察你的一言一行。這時(shí)他們顯得格外挑剔,好像非要找出毛病他們心里才能平衡。不用擔(dān)心,只要你坦坦蕩蕩,謙虛待人,一定會(huì)度過他們的考驗(yàn)期。而突然擺出不可一世的樣子,說話時(shí)聲音大幅度地提高,又裝腔作勢(shì)地打著手勢(shì),這種張揚(yáng)只會(huì)讓同事惡心。

  近君子,遠(yuǎn)小人

  你可以有選擇地同一些同事來往,做到近君子,遠(yuǎn)小從。這里所說的小人,是指在事業(yè)上不會(huì)對(duì)你有任何幫助,只是單純玩伴的那種同事。小李提升為部門的經(jīng)理后,為了顯示他沒有當(dāng)官臉就變,每天下班后仍是和舊日哥兒們喝酒、玩牌。在單位里,也和那些酒肉同事稱兄道弟,親熱異常,他的做法令上司很不滿意。

  以柔克剛,以心換心

  同事中難免會(huì)有妒忌你的人,你一定要小心翼翼地清除這枚隨時(shí)可能爆炸的炸彈,最好不要正面交鋒。婷婷剛提升為科室主任,平日要好的朋友馬某說話總是對(duì)她冷嘲熱諷。婷婷在工作上仍然征詢馬某的意見,生活中對(duì)馬某也十分關(guān)心。漸漸地,馬某感到婷婷提升以后還是那樣熱情助人,再也不好意思挑刺兒了。

  以理制人,該斷則斷

  有的人見你提升,仿佛覺得就是踩著他的肩膀上去的,他簡直要和你勢(shì)不兩立。你做出成績,他嗤之以鼻;你以心換心,他說你虛偽。總之,你提升就是你最大的錯(cuò)。對(duì)于這種人,不要客氣,跟他割斷情義。

 

Tags:升職 職場(chǎng)

責(zé)任編輯:露兒

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