名企的第一次面試——輝瑞緣(全流程篇)
核心提示:此刻我的心情無比糾結(jié),失落的心、落魄的處境,碌碌無為的一個多月讓我感到前所未有的空虛。 原本我想在取得OFFER之后寫一篇完美的、更有參考價值的、帶著美好結(jié)局有說服力的帖子給大家分享。但我還是忍不住早點(diǎn)讓大家分享我的經(jīng)歷,一方面:鑒于近期我在聯(lián)
此刻我的心情無比糾結(jié),失落的心、落魄的處境,碌碌無為的一個多月讓我感到前所未有的空虛。
原本我想在取得OFFER之后寫一篇完美的、更有參考價值的、帶著美好結(jié)局有說服力的帖子給大家分享。但我還是忍不住早點(diǎn)讓大家分享我的經(jīng)歷,一方面:鑒于近期我在聯(lián)盟輝瑞版塊看到很多無私的同仁們介紹的經(jīng)驗(yàn)確實(shí)讓我感悟到了許多有用的東西;另一方面:我也想借此良機(jī)希望有前輩能夠看到我的帖子給我再次推薦。
在介紹面試過程前我先介紹下我的基本情況:藥學(xué)本科、畢業(yè)剛?cè)辏荒臧氲纳a(chǎn)工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn),一年多一點(diǎn)的銷售經(jīng)歷(國企OTC主管兼做些第三終端臨床)。朋友幫投的簡歷到輝瑞,也是我第一次參加外企的面試。
一面:和地區(qū)老板一對一 地點(diǎn):咖啡廳
老板約好的是下午3點(diǎn)見,我早到了15分鐘然后在咖啡廳找了個位置先坐下來等。如果你事先做過充分準(zhǔn)備你也會覺得面試問題很常規(guī),雙方見面后先做了下應(yīng)有的禮節(jié),遞簡歷,然后對方看了一分鐘左右的簡歷,接下來是5分鐘的自我介紹。我剛開始自我介紹的時候很緊張,前幾句話說得很是語無倫次,接下來我雖然緊張但是通過自我調(diào)整并沒有影響到我的言語表達(dá)。完畢,對方開始針對簡歷以及自我介紹的內(nèi)容對我進(jìn)行提問,這個考察我覺得應(yīng)該是在考察我的言語表達(dá)能力以及展開話題循序漸進(jìn)的對我進(jìn)行了解吧!這里我要提醒大家的是千萬別撒謊,記得表現(xiàn)真實(shí)的自我(包括簡歷內(nèi)容),言語表達(dá)除了誠懇認(rèn)真還得做到條理清晰,自信、上進(jìn)也很重要,當(dāng)然還有最難做到的察言觀色。一面原本計劃是45分鐘,但是我面了1小時。
二面:一面結(jié)束一周后 大區(qū)老板+地區(qū)老板 地點(diǎn):五星級賓館休息區(qū)
感覺和一面的內(nèi)容差不多,只不過這一次要表現(xiàn)給大區(qū)老板看,讓大區(qū)老板了解到我。不同的是問的內(nèi)容稍微更加全面一些,包括到了學(xué)校的部分經(jīng)歷,問題也更加的犀利。我記得問了我的職業(yè)規(guī)劃,前工作做得好的原因總結(jié),碰到的難題如何詳細(xì)解決的。在這里我也很想給大家寫一篇答記者問,但是苦于沒有了這個氛圍,寫不出現(xiàn)場的內(nèi)容,不過大家要是跟我聊QQ我想我還是能一一記起來的。二面和一面不同的還有就是大區(qū)到了后面的15分鐘開始問我一些很有壓力的問題,見縫插針式的問。我記得先是圍繞我說的個人優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行盤問的,根據(jù)我個人所說的優(yōu)缺點(diǎn)結(jié)合自我介紹內(nèi)容,前工作經(jīng)歷中的問題融匯貫通在了一起。所以我認(rèn)為面試中你必須對你說的每句話負(fù)責(zé),所表達(dá)內(nèi)容的整體連貫性,邏輯嚴(yán)密也很重要,還有一點(diǎn)依然是上面提到過的說話有條不紊(即使是面對壓力)。大家也許會覺得這很難做到,的確也是如此,解決的辦法除非你是天才,不然多做準(zhǔn)備將是唯一的途徑,我是通過多做準(zhǔn)備的途徑。機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人,話雖老,理尚存!
二面結(jié)束的第二天通知我做性格測試(網(wǎng)測),公司大區(qū)辦的相關(guān)人員給我發(fā)的郵件。
三面:網(wǎng)測結(jié)束后的第二天我就接到了地區(qū)老板的通知,發(fā)了產(chǎn)品PPT給我叫我先看,端午后老代表會帶我隨訪他的市場,屆時對我繼續(xù)考察,隨訪中老代表交了我些許產(chǎn)品知識,然后讓我做了兩個現(xiàn)場拜訪(老代表找了醫(yī)生配合)。
四面:跟老代表隨訪后的一周后,這個時間是事先就和地區(qū)老板約好了的,看了產(chǎn)品知識和老代表隨訪后會對我最后一次的考察。內(nèi)容是地區(qū)老板帶我去如果有幸入職將接管的醫(yī)院,隨訪中地區(qū)老板盡可能的找了所有他關(guān)系好的醫(yī)生對我進(jìn)行考察,內(nèi)容依然是模擬拜訪和聊聊對方感興趣的話題。有刻意刁難我的醫(yī)生、有拿醫(yī)學(xué)知識考我的醫(yī)生、還有對我好奇和我聊無關(guān)產(chǎn)品銷售的醫(yī)生(聊聊志向等等)。其實(shí)這次隨訪個別醫(yī)生也當(dāng)面夸了我,而且我也感覺醫(yī)生們并沒有難到我,我也沒被推到尷尬的局面里。
我的處子外企面(心儀的輝瑞)全過程就到這里吧!
意想不到的是我現(xiàn)在落了個候補(bǔ)人選并且說會把我推薦到其它組試試,失利原因老板說該品種在該醫(yī)院銷售壓力確實(shí)大,基于穩(wěn)健想直接招個有三甲醫(yī)院學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)的老代表來做。我是真不明白為什么是老品種都不讓新人做,還是因?yàn)槲疑砩嫌写蠹?,如果有大忌,為什么不直接告訴我呢?我是一個直爽的人,我希望得到的是明白話(是與否,否在哪里)。揣摩客戶的心思我很樂意,但是相互揣摩心思的團(tuán)隊氛圍我曾經(jīng)經(jīng)歷過,真的很累很累!
最后在這里我衷心的感謝下輝瑞,感謝你們讓我有了這次經(jīng)歷。如果你也是個愿學(xué)的人,輝瑞的全過程面試真的能讓你受到很多啟發(fā),得到許多感悟?。。∠M@帖子能夠幫到有志去外企做銷售的同仁們,同時也希望能有前輩聯(lián)系我替我分析我失利的因素。
如果你看了覺得這貼確實(shí)有用請頂一個,點(diǎn)擊率高了才有可能幫到更多同仁!謝謝?。?!
QQ:284049264
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