政策變了，老板的脾氣似乎更大了，惟恐我們多花了錢，有時候我花錢為了不挨罵都不報了。4月的一次會議中，他火氣很大，訓哭了我們的文員，然后把矛頭對準了我，說：‘你剛剛畢業(yè)又沒什么經驗，除了我誰會要你。’我憤怒了，但沒有發(fā)作 ，也沒有參加當天的會餐。

　　　第二天是我離開省城去市場的日子，我告訴經理我沒有錢了（當時他差我八千多元），他讓我先回去明天給我打到卡中，我拒絕了。又多等了一天，和他在銀行里見面了，他給了我錢，我清點好，放進包里，平靜的告訴他：‘我要辭職，請派人接市場吧。’半晌，我看到他臉上的肌肉在抽搐，問我為什么。我什么也沒有說，面對經常肆意辱罵我們的人，面對時刻在我們面前扮演救世主的人，我告訴他為了‘尊嚴’又有何用呢？

　　　一個月后我交接完市場離開了這個公司，進入了另一個公司。我離開是告訴自己：一定要找一個正規(guī)的公司，要有安全感和歸屬感。

感悟：
后來，在市場上經常碰到老板的老婆，她曾邀請我回去，許諾了很多美的東西，我拒絕了。也和接我市場的人相遇過，不久他也走了，聽說我的走給了經理很大打擊，直到現(xiàn)在他都不招畢業(yè)生，他想不通我們怎么這么沒良心。也有以前的醫(yī)生給我打電話，關心我的去處，告訴我現(xiàn)在他們都不怎么用我以前做的產品了。

　　告訴老板我要辭職的第二天，心里悶悶不樂，丟了一份付出那么多的工作實在可惜，更重要的是不知道以后該怎么辦。朋友安慰我天無絕人之路，正巧我們身邊有份報紙上有醫(yī)藥招聘廣告，朋友遞給我說：‘看看拉，說不定有用的。’真的有用，有家外省的企業(yè)找我們省的醫(yī)藥代表，就是今天面試的時間，可我簡歷什么都沒有啊，于是我很冒昧的打電話過去咨詢，一個男士接的，他告訴我現(xiàn)在他在機場了，下周二到**飯店面談吧。

　　　由于我的熱情和真誠，這次面試沒什么懸念就通過了。于是我又開始了醫(yī)藥代表的工作。這次我依然分配在周遍市場，負責兩個城市的兩個醫(yī)院的銷售，每個醫(yī)院都只有一個口服品種。我以為自己找到了天空，誰知卻到了一個人際關系復雜的圈子。

　　　大區(qū)經理和辦事處經理整天爭權奪利，開會的時候經常說的是9點，往往是11點才姍姍來遲。于是辦事處被結了婚的幾位小嫂嫂把持，先是談衣服，再談化裝，然后就是念手機黃段子，肆無忌憚大笑。等經理們來后再和他們調侃幾句就吃飯了，出門就是繁華的商業(yè)中心，吃飯后她們還逛逛，這樣一天的會議就完了。我們外圍市場的人更是被遺忘的，在我的市場招標時都沒人管。大區(qū)經理給我打包票：放心，我們的品種不用招標?？汕闆r相反，我們的被踢出來了，我無事可做提出了辭職，大區(qū)經理和我在賣當勞談話，說要把我調到省區(qū)來，我沒有同意。

　　在這個集體中8個月時間，我一直沒有找到團隊和歸屬感。無人問津的管理方式反而滋長了我的惰性，讓我沉淪。除了一個女醫(yī)生，我沒有培養(yǎng)其他的VIP。每當她的門診，我就早早的相陪，經常坐在她對面幫她理號。眼巴巴的看著她的筆在紙上滑動，如果處方上有我的藥，我會暗暗嘆氣，如果跑方了就象失去孩子般痛苦。這樣緊張的心里盡管沒有壓力但也讓我如坐針氈。

我就象一條魚，想尋找水塘，可落入了落入了魚缸，無論怎么游總是沒有新鮮的水！

微笑的玫瑰：

　　　非常謝謝各位的關注，其實我一直在微笑的工作和生活．因為現(xiàn)實是不讓我們有時間去哭泣的，哪怕有再多的不開心和委屈，一旦我們見到客戶帶給他們的必須是笑臉和陽光，這是我的工作態(tài)度．

　　現(xiàn)在我在這個行業(yè)中已經有了四年的經歷．在離開我文章中的公司后，我曾經動搖過，徘徊過，一個多月后我進了一家合資企業(yè)，在里面做了兩年多，從一名無知的代表成長為管理者．每走的一步都有很多經驗教訓，從市場，從溝通，從領導，從團隊，從公司政策，都有別樣的體會．也是這樣一番經歷，讓我更豁達，更能從另一面分析問題，由于現(xiàn)在很忙所以沒有寫下來，以后我會以＜微笑的玫瑰＞繼續(xù)和大家分享我的成長經歷！

　　其實，也很抱歉，我在＜哭泣的玫瑰＞里寫的太悲傷，其實我只是想真實的表達我們的成長過程，也希望剛剛進來的戰(zhàn)友不要把醫(yī)藥代表想的太風花雪月，任何美麗的東西都是要付出代價的！