2016年高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和起薪排名!
核心提示:日前,招聘網(wǎng)站BOSS直聘以2016年進(jìn)入職場(chǎng)的畢業(yè)生為調(diào)查對(duì)象,抽取了137645個(gè)有效薪酬、簡(jiǎn)歷和行為樣本,樣本中本科生占77.2%,碩士研究生占11.7%,博士研究生占1.3%,大專(zhuān)生占9.8%,新鮮出爐了《2016年應(yīng)屆生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》,里面包含非常多2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)信息,對(duì)正在求職的同學(xué)有一定的參考價(jià)值,本期我們就來(lái)一起看一看。
日前,招聘網(wǎng)站BOSS直聘以2016年進(jìn)入職場(chǎng)的畢業(yè)生為調(diào)查對(duì)象,抽取了137645個(gè)有效薪酬、簡(jiǎn)歷和行為樣本,樣本中本科生占77.2%,碩士研究生占11.7%,博士研究生占1.3%,大專(zhuān)生占9.8%,新鮮出爐了《2016年應(yīng)屆生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》,里面包含非常多2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)信息,對(duì)正在求職的同學(xué)有一定的參考價(jià)值,本期我們就來(lái)一起看一看。
名校不僅就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),而且起薪高
在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與薪酬增長(zhǎng)空間上,原985、211高校畢業(yè)生相比普通高校畢業(yè)生優(yōu)勢(shì)還是非常明顯。
從2016年應(yīng)屆生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力TOP100高校可以看出,85%為大家耳熟能詳?shù)脑?85、211大學(xué)。其中清華、北大、復(fù)旦、浙大四所高校學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最高,競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)均超過(guò)175,大大超過(guò)其他高校。而從第5名開(kāi)始,指數(shù)差距開(kāi)始縮小,反映出大部分985大學(xué)應(yīng)屆生的競(jìng)爭(zhēng)力還是沒(méi)有本質(zhì)區(qū)別。
從學(xué)校類(lèi)型上看,TOP 50中,44%大學(xué)為理工類(lèi),38%大學(xué)為綜合類(lèi),文系類(lèi)僅占到18%。對(duì)于普通高校學(xué)生來(lái)說(shuō),提高軟實(shí)力成為求職的必然選擇。下面是BOSS直聘發(fā)布的2016年應(yīng)屆生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力100強(qiáng)高校:
而從2016年應(yīng)屆生起薪50強(qiáng)高校來(lái)看,基本和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力前50高校保持一致,而且基本都集中在北京、上海、江蘇等東部發(fā)達(dá)地區(qū),中西部地區(qū)高校很少。下面是BOSS直聘發(fā)布的2016年起薪50強(qiáng)高校:
而原985、211高校和普通高校相比薪酬也要高不少。報(bào)告顯示,原985、211高校應(yīng)屆生平均薪酬要比普通高校應(yīng)屆生均值分別高出37%和30.3%。50所高校中有32所大學(xué)平均薪酬高于5000元,除深圳大學(xué)外,其余全部為985或211大學(xué)。而且高校所在地為北上廣深的學(xué)校有23所,將近一半。
七成應(yīng)屆生起薪不到 5000 元
從2016年應(yīng)屆生起薪分布來(lái)看,2016年全國(guó)應(yīng)屆生平均期望薪酬較去年回落5.6%,至4421元。理想很豐滿(mǎn),現(xiàn)實(shí)很骨感,企業(yè)為應(yīng)屆生開(kāi)出的平均薪酬為3958元,遠(yuǎn)低于期望薪資。
從薪資分布上看,起薪在3000-3500元區(qū)間的應(yīng)屆生最多,占總數(shù)的14.1% ,而有70.3%的應(yīng)屆生薪水不足5000元。不過(guò)有3.1%的精英剛踏出校門(mén)便能獲得1萬(wàn)元以上的可觀月薪。下面是BOSS直聘發(fā)布的2016年應(yīng)屆生起薪分布:
應(yīng)屆生起薪分布:互聯(lián)網(wǎng)、金融起薪最高
雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)遭遇資本寒冬,不過(guò)在雙創(chuàng)大潮推動(dòng)下,2016年應(yīng)屆生平均薪酬最高的還是從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的,達(dá)到5143元。應(yīng)屆生起薪較高的行業(yè)還包括金融、電子/信息/硬件、專(zhuān)業(yè)服務(wù)等,都超過(guò)了4500元。而處于重新洗牌階段的廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)應(yīng)屆生平均起薪僅為3884元,低于整體均值。起薪較低的行業(yè)包括農(nóng)林牧漁、生活服務(wù)、汽車(chē)和機(jī)械制造等,基本接近3000元。
各行業(yè)薪資差異化明顯使得更多應(yīng)屆生向互聯(lián)網(wǎng)、金融等高薪朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)涌入,其中互聯(lián)網(wǎng)成為95后應(yīng)屆生就業(yè)的首選行業(yè),而進(jìn)入機(jī)械制造、汽車(chē)、消費(fèi)品、房地產(chǎn)等傳統(tǒng)行業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)呈現(xiàn)不同程度的下降,從側(cè)面體現(xiàn)出實(shí)體行業(yè)萎靡對(duì)大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生的影響。
逃離北上廣,新一線(xiàn)城市成為應(yīng)屆生新寵
很多人都認(rèn)為北上廣深等一線(xiàn)城市資源和就業(yè)機(jī)會(huì)多,一定是應(yīng)屆生就業(yè)的首選,不過(guò)事實(shí)卻并非如此。
數(shù)據(jù)表明2016年工作期望城市中,北上廣深的應(yīng)屆生數(shù)量在繼續(xù)下降,36%的畢業(yè)生希望留在一線(xiàn)城市,而在三年前,這個(gè)數(shù)字超過(guò)50%。這可能是由于一線(xiàn)城市持續(xù)增加的生活壓力以及人口數(shù)量控制的收緊政策,加之“新一線(xiàn)城市”如杭州、南京、青島、成都等地的崛起,導(dǎo)致應(yīng)屆生們更多選擇新一線(xiàn)城市就業(yè)。(生物谷 Bioon.com)
責(zé)任編輯:露兒
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