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招聘面試與績(jī)效訪談中的第一眼印象

2012-09-15 10:45 來(lái)源:總裁網(wǎng) 作者:張從忠 點(diǎn)擊:

核心提示: 一個(gè)人要向外界傳達(dá)完整的信息,他的語(yǔ)言成分只占7%,聲調(diào)占38%,而剩下55%的信息卻要通過(guò)肢體語(yǔ)言來(lái)傳達(dá)。也就是說(shuō)非語(yǔ)言性,所表達(dá)的影響力要比語(yǔ)言性表達(dá)強(qiáng)大到5倍左右。而非語(yǔ)言性的肢體語(yǔ)言所反映出來(lái)的就是:“品味”。

  一個(gè)人要向外界傳達(dá)完整的信息,他的語(yǔ)言成分只占7%,聲調(diào)占38%,而剩下55%的信息卻要通過(guò)肢體語(yǔ)言來(lái)傳達(dá)。也就是說(shuō)非語(yǔ)言性,所表達(dá)的影響力要比語(yǔ)言性表達(dá)強(qiáng)大到5倍左右。而非語(yǔ)言性的肢體語(yǔ)言所反映出來(lái)的就是:“品味”。

    比如,當(dāng)人們高興時(shí),他們會(huì)微笑;當(dāng)他們感到悲傷或憤怒的時(shí)候,他們會(huì)皺眉頭或怒目而視。所以,人的非語(yǔ)言性表達(dá)能夠反映一個(gè)人人品、能力、修養(yǎng)。

    1、懂得接受他人意見(jiàn),并懂得改變自己習(xí)慣的人內(nèi)心強(qiáng)大。反之內(nèi)心弱小。

    2、一個(gè)人越炫耀什么,就越缺少什么;越掩飾什么,就越自卑什么。

    3、不相信一見(jiàn)鐘情的人,對(duì)自己的相貌不自信。真正的朋友,平日里不寒暄,不說(shuō)謝謝,不說(shuō)麻煩你了,節(jié)日里不發(fā)短信,有事直奔主題。

    4、如果對(duì)方對(duì)你的質(zhì)問(wèn)表示不屑,那你的質(zhì)問(wèn)通常是真的。手放在眉骨附近表示羞愧;男性如果撫摸鼻子下面他在撒謊。面部表情不對(duì)稱,通常是裝出來(lái)的。

    5、如果一個(gè)人對(duì)你微笑示好后,又以一模一樣的話去問(wèn)候別人,那么這個(gè)人是虛偽的。越是純真的人,可能城府越深。判斷的方法是不斷找她幫忙做同一件事,會(huì)撅嘴有小抱怨但還是會(huì)幫助你的是真純,會(huì)假笑拒絕你的是虛偽。

    6、愛(ài)聽(tīng)搖滾樂(lè)的沒(méi)有責(zé)任感,情緒不穩(wěn)定。愛(ài)聽(tīng)饒舌音樂(lè)的有運(yùn)動(dòng)天賦,自尊心強(qiáng),但缺少紀(jì)律性。男人用吹噓表達(dá)愛(ài),女人用傾聽(tīng)表達(dá)愛(ài)。心計(jì)強(qiáng)的女人沒(méi)有男朋友,因?yàn)樗趦A聽(tīng)時(shí)會(huì)帶有嘲諷。

    7、愛(ài)收拾房間的人幸福且滿足于幸福;拍照喜歡露出牙齒的人開(kāi)朗單純;有信仰的人更加具有幸福感;越是不抱怨的人越有吸引力;親自動(dòng)手做飯請(qǐng)客的人,態(tài)度積極樂(lè)觀,性格也比較溫和。

    8、讓別人喜歡你的最好方法,不是你去幫助別人,而是主動(dòng)讓別人幫助你;如果一個(gè)人沒(méi)有底線就會(huì)被他人所控制,而且欺負(fù)一個(gè)人是會(huì)上癮的;女人是由男人的狀態(tài)決定的,男人疼愛(ài)女人,那么女人便會(huì)溫柔似水,男人如果對(duì)女人冷漠,那么女人便會(huì)像冰一樣。

    9、學(xué)習(xí)的根本目的在于提升自己的洞察力。如果你優(yōu)柔寡斷,就必須對(duì)自己或他人狠心一次,不然你活不出自己,因?yàn)槿瞬缓菥驼静环€(wěn)腳跟。

Tags:招聘面試 績(jī)效訪談

責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離

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