90后大學生初入職場挺自我
核心提示:在近日落幕的“尋找下一個杜拉拉,《芥末90》角色選拔總決賽”上,來自本市40所高校的大學生們激烈角逐這部青春勵志小成本電影的角色。
選拔演員的面試,顯示出90后對職場理解和應對突發(fā)事件能力的不足。遇到“被老板當眾批評”的場景時,3位選手當場表示“不受這份氣”便甩頭走人;接到?jīng)]有被錄用的通知時,3位選手甩出“不用我,我還不想干”的氣話;面對好友獲獎或同事升職時,7位選手無法容忍或接受……南開大學禮儀專家艾躍進認為,大學生在表演中暴露出職場經(jīng)驗的缺乏,是生活閱歷不足導致的,實屬正常。但面對職場突發(fā)事件時,所表現(xiàn)出的對自身認識不足、定位不準、心態(tài)不平衡、不懂得從自身尋找問題根源等,則是需要被高校和社會高度重視的“獨生子女”大學生的通病,反映出其普遍存在的職場心態(tài)問題?!?/span>
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