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跳槽白領(lǐng)別讓職場能量歸零

2010-11-03 10:48 來源:中國醫(yī)藥聯(lián)盟 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示: 每個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中都會(huì)經(jīng)歷若干次的職業(yè)轉(zhuǎn)換:從這家公司轉(zhuǎn)到那家公司,從這個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)到那個(gè)行業(yè),或者——哪個(gè)企業(yè)也不去,選擇自己創(chuàng)業(yè)。跳槽也好,創(chuàng)業(yè)也罷,轉(zhuǎn)行也罷,只要這種職場轉(zhuǎn)換到來;

       每個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中都會(huì)經(jīng)歷若干次的職業(yè)轉(zhuǎn)換:從這家公司轉(zhuǎn)到那家公司,從這個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)到那個(gè)行業(yè),或者——哪個(gè)企業(yè)也不去,選擇自己創(chuàng)業(yè)。跳槽也好,創(chuàng)業(yè)也罷,轉(zhuǎn)行也罷,只要這種職場轉(zhuǎn)換到來,我們都免不了問自己:“我現(xiàn)在該找一份怎樣的工作?”或者:“我能做一番怎樣的事業(yè)?”
 
  當(dāng)我們最關(guān)心下一步的前途和出路時(shí),往往卻不小心忽視了遠(yuǎn)比眼前的出路本身更重要的一樣?xùn)|西:職場能量積累。
 
  何謂“職場能量”?
 
  跟一切物體一樣,我們的職業(yè)也積聚著特有的、無形的能量,這種能量,并不能簡單地用通常所謂的“職業(yè)經(jīng)驗(yàn)”來概括,它還包括了我們在職場中所積淀下來的精神、氣質(zhì)、眼光、胸懷、直覺等等無法用“經(jīng)驗(yàn)”來代替的東西。每當(dāng)你在職場中扮演一個(gè)角色,一種特定的“職場能量”就迅速在你身上匯聚起來,并且與你形成一個(gè)整體,換句話說,你,加上那種“職場能量”,才造就了職場中一個(gè)完整而真實(shí)的“你”。你和你周圍的朋友常常會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)你經(jīng)歷了一種新的職業(yè)之后,你的某些方面似乎發(fā)生了變化,你和以前有點(diǎn)不太一樣了,什么原因?其實(shí)并不是你自己發(fā)生了什么變化,科學(xué)地說,正是你現(xiàn)在特有的“職場能量”促使你不由自主、潛移默化地改變了。
 
  職場能量的歸零,并不僅僅是工作經(jīng)驗(yàn)的問題——工作經(jīng)驗(yàn)可以迅速地獲得,但業(yè)已歸零的整體職場能量要讓它重新恢復(fù),卻需要大費(fèi)周折,更何況,有人出于種種原因頻繁、盲目地轉(zhuǎn)換職業(yè),不止一次地將職場能量歸零。
 
  必須意識(shí)到,每當(dāng)你將職場能量歸一次零,就好比在自己的“職場大陸”上投下了一顆毀滅性的原子彈,你的生涯就將因此遭受一次重大的創(chuàng)傷。多次的職場歸零,帶來的最終結(jié)果只有一個(gè),就是你的職業(yè)生涯將由于多次“地震”喪失能量,沖擊力和抗擊打力變得大大的弱化,再加上年齡、生活、環(huán)境等等諸多客觀因素的干擾,你將會(huì)在自疑、抱怨、氣餒的消極情緒中,越來越同別人拉開職場中的差距。
 
  因此,明智的職場斗士,他們會(huì)在進(jìn)入職場生涯的一開始,或者在面臨職場轉(zhuǎn)換的起始時(shí)刻,就將“職場能量積累”作為最重要的一條,納入個(gè)人的整體職業(yè)規(guī)劃表中,他們決不容許自己的職業(yè)前后脫節(jié),決不容許自己的職場能量莫名其妙地釋放、僵化、歸零,他們總會(huì)用盡一切辦法,把每一次職場的轉(zhuǎn)換,鏈接到他前一次到達(dá)的驛站軌道上,這樣,職場轉(zhuǎn)換對(duì)他們來說,是一種升級(jí),而不是Format.
 
  職業(yè)能量的持續(xù)積累會(huì)產(chǎn)生“職業(yè)能級(jí)”的變化。職業(yè)能級(jí)的提升并不代表“職級(jí)”的提升,也不直接代表薪資的提升,但它充分表明了你具備了更高職級(jí)更高薪水的基礎(chǔ),只要時(shí)機(jī)合適,這些都不是問題,你會(huì)更加受賞識(shí),會(huì)有更多的機(jī)會(huì),更大的選擇余地,你會(huì)得到更多。

Tags:職場 跳槽白領(lǐng)

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