2010 是個不錯的年份。。做藥4年了。。什么都見過了，對不少的外企了解不少。
聯(lián)盟Chinamsr.com里新人還是比較多。在下就在隨便說說一些自己的看法吧。。希望對大家找工作有幫助。期待斑竹加精華。。

    輝瑞

    立普妥組 09年完成率相當的好。10年的指標增長也不是很高。獎金政策變化不大。是個不錯的組

    絡活喜組 CCB市場的競爭可以用慘烈來形容，但是其還能保持一定的增長，可以想象輝瑞的品質和推廣的力度。如果你有足夠的心血管的經驗，選擇這組。不會讓你失望。。

    抗生素與抗感染 說實話，不理想。很多代表拿不到獎金。國產的費用殺得太厲害。。。不推薦。。

    待遇 薪金4000-4800 補助（含電話）1600 福利不錯

    賽諾菲SNF

    波立維組 牛B到不能再牛B產品，拽到不能再拽的代表。。醫(yī)生意見很大，代表費用不大，10年要求增長30%，雖然專利到期，但是10年增長還是肯定的，獎金政策太爛了。。。。能做這個產品。。就代表你不需要很牛，只要醫(yī)院夠牛。。你就夠牛。。。（11年的時候波立維的好日子會快要到頭了。。AZ的重磅炸彈炸就要來了）

    安博維/諾組 09年的指標就夠代表氣暈的了。。壓得人都傻了。。10年還要漲個80%?。?！

    哈哈。。。注定是多事之年啊。。。

    待遇 薪金 4000-4200（初） 補助（含電話）1000 福利太一般

    葛蘭素史克GSK

    呼吸組 舒立疊的指標番來番去。。壓力不小啊。。另外比壓力更讓你頭痛的是其財務制度。。。煩瑣而讓人發(fā)瘋的報帳方式，絕對不會比你跑業(yè)務輕松。。知道的人都說兩字：變態(tài)！

    待遇 底薪4500-4800 補助1200 福利中等

    諾華

    代文 ARB的王者，大小醫(yī)院通殺。。相關廣告可謂是鋪天蓋地。非常會適應中國的國情。。不錯的銷售費用加上高額的PMS費用。。ARB里遇神殺神。。。學術炒做與費用開路 做得非常非常非常的成功。。。10年的任務重了不少。據說加了40%。。。能做代文，需要更多的勇氣與壓貨的手段。。。公司很強大。。產品不錯。。

    洛丁新 ACEI里面改變炒得比較火的一個產品。。至少現(xiàn)在來說 ARB+ACEI 的首選還是代文+洛丁新。。。在腎內科的運用會比心內來得更及時些。。

    待遇 底薪2800-3500 補助900 福利中上。

    阿斯利康AZ

    消化組 洛賽克的好。。。全世界的醫(yī)生都知道。。但是也知道它的價格與國產的相差的具大。。雖然大家都很努力，但是09年的庫存有得夠10年Q1消化的了。。10年的指標增長在30%左右。

    心血管 倍它樂克的占有率常年保持在哪。。。雖然便宜 但是好用，雖然簡單。。但是還是首選。。緩釋片的上市與進入國家醫(yī)保。。勢必還會讓它在心內領域繼續(xù)風光5年以上。。另外11年還會有個比波立維強大的產品上市。。AZ的心血管絕對是未來5年內最有潛力的發(fā)展組。。強烈推薦?。?/p>

    待遇 底薪 3200-3800 補助1500 福利很好 5險1金 公司全交。。。還配HTC手機一部。。。

    默沙東MSD

    泰能 沒落的貴族。。。當年何等的風光啊。。。重度感染必選的產品?！，F(xiàn)在呢。。美平已經慢慢超過其地位。。產品天生的缺陷讓它不能在繼續(xù)的風光下。。高額的任務與市場的差勁表現(xiàn)讓人沒有興趣再去考慮這樣的一個產品。。。只能指望泰能的下一代產品吧。。指標漲得猛。。獎金也很高。。費用卻很少。。甚至沒有。。在神經內科的缺陷，讓其無法全面的發(fā)展。。3甲醫(yī)院賣得越來越爛。完全在靠著一些非主流醫(yī)院支持著。。

    科素亞 一聲嘆息。。很不錯的一個產品。。。不明白為什么MSD就不能在心內領域好好操作呢。。。

    順爾寧 任何呼吸科的醫(yī)生都會知道這個藥。。哮喘領域的NO.1。。。價錢不貴。。效果非常好。。加上專業(yè)的學術推廣。。呼吸領域里來說 這個組 最讓人向往。。

    待遇 底薪 4500-5000 補助1600 福利還是很讓人滿意的

    羅氏

    產品都很好 待遇很一般。。獎金很高很高。。

    腫瘤 肝病組 是首選。。。哈哈 當然 能買達菲也是相當爽的。。。

    待遇 底薪2800-3200補助800 福利還行 主要看你能力拿獎金吧~~~~

    禮來

    內分泌組 胰島素市場每年以30的份額在增長。。但是禮來的產品缺沒辦法很快的強占市場。。沒辦法啊。。諾和暫時來說還是這方面的老大。。但是新藥上市，前景還是相當看好。。至少臨床醫(yī)生反映還是很好的。

    神經中樞 百憂解，無奈中。。。國產品費用拼得火熱。。本來份額就不大。。還有那么多藥搶。。我認識有個代表做著做著。。。都開始吃百憂解了。。哈哈 ```````````

    待遇 底薪4200-5000 補助1500 高高高福利。。。5險1金也是公司全給交。。

    拜耳

    拜新同 CCB里面比較普通的藥。。但是成功銷售政策與公司的大度。。增長是很恐怖的。。人人都說賺錢去拜耳，其實09年就是拜耳收獲之前投入的一年。。10年的政策變爛。。非常大的庫存加上較前兩年下降劇烈的銷售政策。。哎。。。嘆息。。

    拜糖平 很好很強大的產品。。還是上面說的一樣。。難啊。。。拜阿斯匹林也是一樣的。。

    待遇 底薪4000-5000 補助1200 福利普通 10年是個多事之年 不推薦。。

    德國勃林格

    美卡素 思力華 說實話，產品真的非常好。。但是沒能做好 的確相當的遺憾。。增長不高。。獎金不錯。。有實力的朋友可以去挑戰(zhàn)自我。。

    沐舒坦 化痰領域的份額每年都以20%以上的需求在增長。。沐舒坦賣了這么多年 依然是首選的藥物。。可想效果與推廣是多么的讓人佩服。。整齊的劑型和規(guī)格。。公司的重視。。未來3-5年內。。發(fā)展前景還是相當的樂觀。。

    莫比可 嘆息。。。好產品。。沒有好的推廣。。過于的低調未必能給銷售帶來很好的幫助。。

    待遇 底薪3800-4500 補助1800 福利好 10年是個飛躍年。。推薦````

    累死了。。。就先說這些吧。。。其他還有一部分小點的和一些小日本的公司資料。。大家有需要的后續(xù)繼續(xù)貼出來。。。不能光看不頂啊。。這么經典有用的東西。。聯(lián)盟Chinamsr.com里除了我。。不會還有其他人跟你分享的。。

    最后謝謝所有頂我的人。。謝謝默默支持我換工作的老婆。。。