半年來我的面試經(jīng)歷（ＡＺ．南京歐加農(nóng)，惠氏，衛(wèi)材

　　　去年７月離開了任職３年多的那家公司，我就開始了漫長的找工作的生活．雖然入這個行業(yè)已經(jīng)有５個年頭了，雖然在市場上也做出過一些成績，但是我的教育背景和專業(yè)背景都跟外企對醫(yī)藥代表的要求有很的差距，但是我仍然抱有一絲希望．．于是．．在５１ＪＯＢ．在智聯(lián)招聘，在中華英才網(wǎng)．．每天回家，我打開電腦后，輸入的就是這三個網(wǎng)站．也在論壇上請教了很多高人朋友，力爭把簡歷做的更實用，更有說服力．慢慢的，我接到了幾家公司的電話．．．．．

　　　０６.８.８?。ǎ蹋拢┮患液腺Y公司，面試地點在辦事處，是經(jīng)理和大區(qū)，兩個女的，就和拉家常是的．沒什么具體內(nèi)容，結(jié)果晚上接到電話，第二天去見副總面試，**，那么簡單，哎．也許是我還在離開原來那個公司的痛苦中吧，想早早把這種感覺結(jié)束，結(jié)果，我進(jìn)了這家公司醫(yī)院部．．．可是做了不到兩個月的時間，我發(fā)現(xiàn)這個公司的企業(yè)文化我非常的不認(rèn)可，并且整個區(qū)域醫(yī)院客戶對公司的印象壞到極點，最郁悶的是經(jīng)理并不想來改變現(xiàn)狀，或者一直在敷衍客戶和代表．．．雖然，我希望穩(wěn)定的工作環(huán)境，但是我更希望能看到一個希望，有清晰的目標(biāo)，但是在這里，我很迷茫．．．我不知道這樣混下去以后該怎么來繼續(xù)我的醫(yī)藥代表的職業(yè)生涯，于是我在網(wǎng)上繼續(xù)開始了投簡歷．．．

　　　第一家外企ＡＺ．．．

　　　第一輪是我們組的主管，很年輕，干練的女主管，雖然是第一次面試外企，但是所問的都是實戰(zhàn)銷售中的問題，發(fā)揮的不錯．．直接進(jìn)入ＨＲ的面試．．．大概過了一周時間，上海的ＨＲ，女的，首先要自我介紹，中間對細(xì)節(jié)提問，問的非常細(xì)致，．．有點招架不了．．

她說你不是學(xué)醫(yī)學(xué)藥的，你怎么認(rèn)為可以勝任我們這個職位的工作，我說，我的學(xué)習(xí)能力強，讓我舉例，暈菜?。畣栁业男愿裼惺裁磧?yōu)點：我簡歷寫的是做事講究邏輯，舉例，又暈了，沒這個準(zhǔn)備．．?。e一下最成功的銷售案例，舉了一個，但表達(dá)太羅嗦，不好！舉例感覺比較失敗或最有挑戰(zhàn)性的案例，我說了一個，但是說服力不大，我自己都覺得．．．．．最后，我自己也清楚，這次掛定了．結(jié)束的時候，問我有什么問題，我說．我這是第一次面試外企，真的很緊張，問她對我的評價如何，ＨＲ說，不方便說，會通知的．我也知道，這次是沒戲了！下午下班時，接到通知，謝謝您的．．．．．下次．．．．

　　　　第二家歐加農(nóng)

　　　　直接北京的主管來面試，在一個咖啡廳．．．我前天晚上剛出差回來，精神不佳，主要對歐加農(nóng)也不很了解，沒很重視，后來感覺：悔?。。。。￠_始也是自我介紹，為什么離職，現(xiàn)在剛到這個公司時間不久，為什么又要離開，我說我不習(xí)慣現(xiàn)在這個公司的復(fù)雜的辦公室關(guān)系，我只想好好做銷售，現(xiàn)在想想真ＴＮＮＤ傻?。肫饋砭蛺琅叮髞碛謫柫藥讉€醫(yī)院銷售的事情，讓我等通知，沒音信．．．我一周后主動打電話，主管說，你雖然比較優(yōu)秀，但是不適合我們公司，郁悶哦！！

　　　　第三家惠氏制藥

　　　　早晨打電話，下午開始面試，一個女的不知道是代表還是主管．給我的感覺惠氏招聘的這個人員一般哦，面試的時間不長，接了Ｎ個電話，并且都是閑聊的．真暈，難道這就是所謂的惠氏制藥！??！面試還是那個程序：自我介紹，提問問題．．．做進(jìn)藥的分析，上量的分析．．．然后她說的竟然是招銷售助理，問我你都在這行做了５年了，會安心做銷售助理這個職位嗎，我說只要有機會進(jìn)公司，我都會爭?。Y(jié)果，沒音信．．．．不管咋樣，挺鄙視這樣的公司和員工的，不尊重人的人，同樣也得不到尊重?。?！

　　　　第四家外企　衛(wèi)材

　　　　第一輪是上海ＨＲ電話面試：自我介紹，任職經(jīng)歷，所做的業(yè)績，性格的優(yōu)點，缺點，．．．估計是我的教育背景還是不夠公司要求，掛掉了

　　　　第五家　　　上海博萊科信誼

　　　　第一輪，是地區(qū)經(jīng)理面試，溝通的很好，對我也比較認(rèn)可，順利進(jìn)下輪．

　　　　第二輪．大區(qū)經(jīng)理，很年輕的帥哥，仔細(xì)看還沒我大呢，真暈．．．問的很仔細(xì)，自我介紹，并且如果接手一家三甲醫(yī)院，如何進(jìn)藥，如何啟動臨床，，經(jīng)歷了好幾次面試了，發(fā)揮的也不錯，自我感覺是最有希望的，結(jié)果，等了半月，問，答，我們公司經(jīng)過考慮　，你們那個區(qū)域?qū)⒄写砩套?，我暈．．．．．?jīng)過這次我真快被打擊垮了，于是，繼續(xù)瘋狂的投簡歷?。。。。。。。。。。。?！

　　　　第六家北京韓美制藥

　　　　快到春節(jié)了，也快要郁悶的不行了，接到了韓美的電話．在大區(qū)經(jīng)理的入住賓館，郁悶的是接電話的時候還記錯房間號了，找了近半小時，**，以后得多練練聽力了．．．第一輪是大區(qū)和地區(qū)經(jīng)理一起面，基本是我說，他們聽，順利通過?。。?！本來說第二輪很快就能通知去北京，結(jié)果過了近一個月了才接到去北京的通知，真佩服韓國人的辦事效率了，哎，不過沒去，因為我在接到通知去北京的時候已經(jīng)定下現(xiàn)在這個公司了，ＨＯＨＯ．．．．

　　　　　第七家　中美上海施貴寶

　　　　　第一輪　主管面：?。保叭思w面試，第一次經(jīng)歷多人面試，開始挺緊張的，現(xiàn)在想想，我這樣的面霸竟然還會緊張，哎，ＢＳ一下．．．．每人１分鐘自我介紹．然后針對一份公司的學(xué)術(shù)會議資料模擬演練如何拜訪客戶，如何邀請參加．．．．．分組討論，接手一家三甲醫(yī)院，前任做了３年，銷量很差，如何開展工作．．也許是我表現(xiàn)還不錯，呵呵，下午接到通知，要去見大區(qū)面試．

　　　　　第二輪　　大區(qū)：做了幾個小時的火車，下車直奔大區(qū)所在辦公室，餓啊，俺還沒吃早飯呢老大．５５５５５．．．大區(qū)很嚴(yán)肅，問的很仔細(xì)，問我不是這個專業(yè)的，那做了幾年，講一下ＸＸＸ病是怎么回事吧，然后把之前所做的那個品種的作用機理說一下，推廣重點，推廣主題是什么，．．．這些簡單，誰讓我是面霸呢，呵呵，．．順利通過．第二天，

　　　　　第三輪　　上海ＨＲ電話面試　談的很輕松（我第一次和ＨＲ談的那么順利呢，），談到現(xiàn)在ＬＢ（注：我一直在這個公司任職，沒有離開，哎，騎驢找馬，雖然有朋友不贊同這樣，但是為了生活，沒辦法）做到主管位置，為什么還要換個環(huán)境，還要在外企從代表做起，我也回答的很坦誠．結(jié)果，晚上就接到ＳＧＢ地區(qū)主管的通知，第二天到辦事處，談具體入職事，天，我還沒做好心理準(zhǔn)備呢！??！

第二天，我給他們?nèi)チ穗娫?，很抱歉，也很感謝對我的認(rèn)可，但是我想選擇現(xiàn)在的這公司，我找到了自己的目標(biāo)．?。。?！半年多了，真的感慨很多，很感謝周圍朋友對我的一直的鼓勵和幫助，也感謝我的幾位大姐對我的莫大的信任和支持，真的．．．．機會是留給有準(zhǔn)備的人的，也祝愿各位朋友們工作順利?。?！先寫到這里吧．．．以后再添加，呵呵

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